FX168财经报社(北美)讯 2022年4月1日，可能会成为美国工会历史上的一个关键日子。独立的亚马逊工会取得了胜利，纽约斯坦顿岛的亚马逊工人上周五（4月1日）投票决定加入工会，成为美国境内第一个拥有工会的亚马逊劳工组织。摩根士丹利分析师周一（4月4日）表示，这一具有里程碑意义的决定可能会推动这家电商巨头的成本上升，但具体情况将取决于形势的发展。

美国工人为自己寻求更大权益

4月1日，除了亚马逊美国境内第一个工会JFK8成立之外，星巴克、亚马逊在阿拉巴马州的工人也积极参与工会选举，为自己争取更多权益。

星巴克工人联合会也赢得了选举，使得该工会自2021年12月以来，在11次选举中赢得了10次。这一次，选择加入工会的是该连锁店在纽约市的旗舰烘焙店。该组织活动现在已经蔓延到全国170多家星巴克门店。在未来几周内，还有几家星巴克的选举将举行。

此外，亚马逊在阿拉巴马州Bessemer的一家工厂上周五进行了重新选举，以期组成当地的亚马逊工会。

据旧金山州立大学劳动和就业研究教授和主任约翰-罗根说：“作为一个观察了20年工会运动的学者，我发现几乎和胜利一样引人注目的是组织运动的非传统性质。星巴克和亚马逊的工会运动都是由坚定的年轻工人领导的。在政治运动中支持工会的情绪的鼓舞下，这些年轻工人正带头努力进行工作场所改革，而不是传统意义上专业的工会组织者。已经很难在最近的成功运动中找到许多经验丰富的组织者。相反，这些运动涉及相当程度的自我组织，也就是说，工人们在仓库和咖啡馆里相互谈论工会，并与同一城市和全国各地其他商店的同事联系。这标志着与劳工运动传统运作方式的巨大变化。”

亚马逊第一个工会成立将扩大该公司的成本

被称为JFK8的纽约斯坦顿岛仓库具有广泛的意义。它为亚马逊在美国的庞大业务带来了第一个工会。这也可能是进一步尝试组织亚马逊仓库和送货工人的开始。

JFK8由克里斯-斯摩尔斯在2020年首次成立，他曾是一名因抗议他认为不充分的COVID-19安全防范措施而被解雇的亚马逊员工。

JFK8呼吁亚马逊将所有工人的小时工资提高到最低每小时30美元。该工会还敦促亚马逊给予工人更多的带薪休息和休假等其他要求。

摩根士丹利分析师在周一给客户的一份说明中估计：“如果亚马逊将JFK8员工的小时工资提高到29美元，亚马逊2023年的运营费用可能会增加2.03亿美元。而这只是亚马逊年度运营费用的一小部分，其去年的运营费用已经高达4,450亿美元。”

摩根士丹利的分析师说：“亚马逊并不期望出现迅速成立工会的趋势。但如果更多的仓库选择加入工会，亚马逊的成本预计会增加。”

摩根士丹利的分析师说，亚马逊在其美国的运输和劳务合同业务中雇用了大约75万名工人。摩根士丹利解释到：“亚马逊一线员工中每有1%的人加入工会，就会导致每年1.5亿美元的运营费用递增。”

在经过艰苦的选举后，工会下一步必须与亚马逊进行合同谈判，这可能是一场旷日持久的斗争。

亚马逊表示，它正在探索是否向国家劳工关系委员会提出反对意见，这可能会拖延这一进程。在上周五的一份声明中，亚马逊指责国家劳工关系委员会不适当地影响了投票，但它没有具体说明不当干预的事例。